Canada Goose Hybridge Lite Vest Ceneo

Ekonomista Greg Mankiw opublikował niedawno kolumny w New York Times, trzymając się aktor Robert Downey Jr jako przykład, dlaczego wiele zasługują ponadwymiarowych wynagrodzenia. Dlaczego powinniśmy żałować Downey 50 milionów dolarów wypłaty dla Avengers? Film przyniósł $ 1,5 mld na całym Canada Goose Hybridge Lite Vest Ceneo świecie. Weź Downey był zaledwie 3 procent haul.It pewnością brzmi jak rozsądnej sumy w momencie oddania w ten sposób. Co to, mimo wszystko, jest trochę nierówności dochodowe, jeśli chodzi o talent i zdolności ludzi do płacenia za film i popcorn? Ale gdy widzisz Jennifer Lawrence sashay po czerwonym dywanie w tę niedzielę na Oskary, warto zatrzymać się na chwilę, aby rozważyć franczyzy Hunger Games, status kobiet w Hollywood, i która płeć nasze społeczeństwo wierzy zasługuje monster paychecks.Hunger Gry producenci pierwszy podpisał Lawrence do czynienia w roku 2011. była jeszcze względny nieznany, aczkolwiek z nominacją do Oscara na jej kredytów. Więc mogliby podpisać, żeby grać na ołów, Katniss Everdeen, za mniej niż $ 1 mln w stosunku grosze dla takiego filmu movie.The wysokim profilu udał się zarobić $ 400 milionów dolarów w Stanach Zjednoczonych, a $ +691,2 mln ludzi. Stosując logikę wypłaty Downey, Lawrence powinien otrzymać 20 $ miliona dla drugiej raty w Hunger Games series.Instead Lawrence otrzymał 10 milionów dolarów wynagrodzenia za występy w Hunger Games: Catching Fire, który zarobił brutto $ 830 milionów na całym świecie. Ten wyczyn pozwolił Lawrence osiągnąć trzecie miejsce na najnowszej Forbesa 'najlepszych aktorów za grosze' liście, tuż poniżej koledzy samice gwiazdek Emma Stone and Mila Kunis.You wiedzieć nam panie. Oferujemy zawsze dobrej jakości. Gendered luki płac dokona that.As Niedawny raport damska Media Center wskazał, Angelina Jolie, Denzel Washington i Liam Neeson wszystkie zarobione między 30 $ i $ 35 mln w ubiegłym roku. To sprawia, że ​​najwyższa suma zapłacona żeński Thespian Jolie Hollywood. Ta sama suma, jednak ledwie stawia się na dwóch mężczyzn na liście 10 mężczyzn earners.Lawrence zajął drugie miejsce, mając na $ 26 milionów dolarów za wszystkie jej pracy w tym jej Oscara nominowany kolei w 'American Hustle'. Ta wypłata nie będzie nawet dostać się do niej wzmianki na liście top zarabiać męskie gwiazdy. Kristen Stewart, który prowadził serię Twilight do $ +3,3 mld USD na kasie, był trzeci w $ 21,5 million.To być pewni, to nie jest dokładnie to szkoda party time. Breakout gwiazdy obu płci, aby kwoty pieniędzy większość z nas może tylko marzyć o $ 10 mln i 30 mln $ nie może być $ 50 milionów, ale kwoty te nie są posiekane either.Nonetheless wątroby, w porównaniu do mężczyzn zarobki, kobiety z Tinseltown pozostanie druga klasa obywateli. Niedawne badania na wiek, płeć i rekompensaty dla gwiazd filmowych, prowadzonych przez grupę naukowców kierowany przez Irenę De Pater w National University of Singapore, okazało się, że zarobki kobiet na wzrost filmowej, aż zwrócą 34, spada gwałtownie po tej dacie. Mężczyźni, z drugiej strony, można oczekiwać, aby zobaczyć rosnące wypłaty aż do osiągnięcia 51. Po tym, ich zarobki są stosunkowo static.Yet nie ma racjonalnego wyjaśnienia finansowe dla tej dysproporcji płac. Pomimo zastrzeżeń Mankiwa za obecność gwiazdy markiza w filmie, a oczekiwano kasowym pokrywa się to mniej niż doskonały nauki jako dowolną liczbę bomb hollywoodzkich opowiada us.What Wiemy, że starsi aktorzy male Dodaj ma większą wartość do filmu linia dolna niż u kobiet w każdym wieku. Opublikowanym w ubiegłym roku okazało się, że obecność aktorek thirtysomething nie wydaje się pokroić przychodów filmowych, mimo gorszej pay.An aktora w wieku powyżej 42 lat? To inna sprawa. A studio całuje aż o 17 procent potencjalnych wpływów goodbye.Downey, w przypadku, gdy zastanawiasz się, odwraca 49 w April.So dlaczego rzucić kogoś, kto może kosztować Avengers niezliczone miliony przychodów? Może powinniśmy szukać tego, kto jest odpowiedzialny za rzeczy. Kobiet Media Center mówi, kobiety stanowią mniej niż 20 procent kierowniczych producentów, producentów i reżyserów na najbardziej udanych 2013 filmów. I nie wydaje się, aby przerwy mężczyzn do.As Odmiany zgłoszone, Catherine Hardwicke, reżyser, który wziął pierwszy film Twilight do 400 mln USD sukcesu, otrzymali mniejszą wypłatę, kiedy skierował swój następny film 2011 Czerwony Kapturek. Można byłoby ciężko myśleć o męskiej reżysera, który wykonany mniej pieniędzy po helming światowy przebój jak Hardwicke. I ona o tym wie. 'Oczywiście istnieją podwójne standardy', powiedziała w niedawnym interview.Yes, filmy te pieniądze i, w rezultacie, zarówno kierownictwo Hollywood i Mankiw może mieć przekonujące argumenty, że Downey i inni ludzie na tej liście zasługują ich osiem paydays rysunku. Ale, żeby trzymać argumentów, muszą również przyznać, że Lawrence, Jolie i inne kobiety w filmie są nie płacą wszędzie blisko enough.PHOTO (góra): Aktorka Jennifer Lawrence, z filmu American Hustle, pozy, kiedy dochodzi do 20th roczne Screen Actors Guild Awards w Los Angeles, Kalifornia, 18 stycznia 2014. REUTERS / Mario AnzuoniPHOTO (INSERT 1): Jennifer Lawrence, najlepsza aktorka, nominowana za rolę w filmie Poradnik pozytywnego myślenia na sobie białą Dior Haute Couture przybywa w Akademii 85 Nagrody w Hollywood, Kalifornia, 24 lutego 2013. REUTERS / Lucy NicholsonPHOTO (INSERT 2): Angelina Jolie daje jej autograf fanów w Japonii premierze jej partner Brad Pitt filmu World War z w Tokio, 29 lipca 2013. REUTERS / Issei KatoPHOTO (INSERT 3): Robert Downey Jr. na premierze Iron Man 3 w Hollywood, Kalifornia, 24 kwietnia, 2013. REUTERS / Mario AnzuoniHollywood i reklamodawców z wielu branż zawsze sprzyja młody mężczyzna demograficzne, ponieważ mają tendencję do spędzenia pieniądze bardziej swobodnie na konsumenta goods.Being gwiazdę filmu został najlepiej opisany w kawałku przez David Cross (który był w wielkich filmach) podmioty siedzieć w luksusowych przyczep gier wideo, a następnie przejść udawać przez 25 sekund, a następnie zrobić sobie przerwę. Nie ma wątpliwości, że seksizm jest powszechne w Hollywood, ale na liście priorytetów walki seksizm, to u bottom.Posted przez dmblum Zgłoś jako abusiveEasily najbardziej ignorantem, tendencyjny artykuł czytałem dzisiaj (co mówi coś, te dni). Jest to doskonały przykład stronniczości potwierdzenia. Kolejne badania na temat różnic płacowych stwierdzili, że kobiety częściej niż mężczyźni, aby biorąc pod uwagę równe kwalifikacje i doświadczenie. Powodem robią więcej znaczy, ponieważ jest to popkultura poczucie, że robią mniej menedżerów po prostu płacić im więcej, w nadziei, że wygrał wyglądają seksistowskie. Podobnie, czarne kobiety, o równych kwalifikacjach i doświadczeniu, aby więcej niż białych kobiet ten czas, ponieważ menedżerowie obawiają się oni będą nazwani rasistą.

Robert Downey jest warta dwóch Jennifer Lawrences